報名連結
https://www.accupass.com/event/1908150622151282687128
10/01(二) 14:10-17:10
社會創新的設計思維 @東海大學管理學院M145教室
講師:陳國華/ 真善美設計工程顧問公司 執行長
設計思維做為社會創新的關鍵語彙,訴求的重點是什麼?是創意?
是以人為本由上而下的對話?
是挖掘未被清楚表明的需求?是尋求各方需求加減的平衡?
本場次,不談空泛的理論,要從實務思考設計思維!
10/04(五)19:00-22:00
創新與突圍策略 @東海大學管理學院M201教室
講師:邢有光/華錫鈞航空工業發展基金會董事長
要突圍就要創新!
曾任經國號戰機(IDF)總工程師的漢翔航空工業董事長邢有光,
將從研發飛機的創新經驗,融入我們的日常,與大家分享創新與突圍策略。
10/08(二) 14:10-17:10
非營利組織邁向社會企業分享 @東海大學管理學院M145教室
講師:王世欽/愛蔓延社會企業股份有限公司 負責人
從好牧人關懷協會到愛蔓延社會企業,選擇非營利組織邁向社會企業,
一樣以服務社會、照顧高齡者為宗旨。轉換,是為了什麼?
聽王世欽牧師另闢蹊徑的選擇與經驗分享,了解兩者制度法規上差異,及因應之道。
10/15(二) 14:10-17:10
公益與獲利兼具的商業模式-以成真咖啡為例
@東海大學管理學院M145教室
講師:王國雄/成真社會企業董事長
成真咖啡創立之初即打算以「回饋社會與公益為公司經營目的」,
經營兩大宗旨:「讓企業能自給自足,並有餘力回饋社會」
且「獲利的50%回饋於非洲潔淨水計劃」,
藉此行動,讓消費者在享用咖啡的同時,回饋這個社會。
本場次邀請王國雄 董事長,暢談咖啡與水的故事,以及關於連鎖咖啡館重要的事。
10/22(二) 14:10-17:10
人才培育模式@東海大學管理學院M145教室
講師:許恩得/東海大學會計系教授、台灣社會企業永續發展協會理事長
社會創新需要跨界合作,創新或創業初期,
執行者通常披著一股熱情往前衝,
當組織日益壯大時,
原有的人力配置已不堪負荷拓增的工作任務,
培育原有的夥伴增能或因應組織需求對外招募都是一門學問。
本場次,結合實例與理論,歸結可行的做法。
洽詢專線: 0966-827-563 asset001.tw@gmail.com 郭小姐
指導單位:勞動部勞動力發展署
主辦單位:臺中市政府勞工局
承辦單位:社團法人台灣社會企業永續發展協會、東海大學國際職場實習發展中心
注意事項:活動免費,名額有限,報名後若無法出席,請來電取消。
主辦單位保有活動修改、變與解釋說明之權利。
*本計畫由就業安定基金補助