國際職場實習計畫

       2008年開始進行教育改革，減少必修學分，並設計一系列以專業訓練、關懷社會、國際接軌、積極創新、團隊合作與有效領導為六大主軸的各種培訓課程，培養具有經營能力、全球移動力與關懷社會能力的人才。

       因歷屆實習生表現優異，自2015年起，KPMG、PwC、EY等國際型會計師事務所與正新、宏全等跨國企業每月提供給實習生至少2.5萬元之獎助學金，實習期間年資採計，表現優異之實習生畢業後可直接留任且職等晉升一級。因此，本校會計系之實習生留任率為96%，且已成為全國會計系應屆畢業薪資最高之畢業生。自2008年起累計至今(2017)年，本計畫已選送164位實習生至職場實習。

       現已有430家合作企業(附件二)，45個國家可提供實習機會，且全台灣各校各系學生與全世界外國學生皆可參加此計畫。

台灣-義大利國際職場實習計畫(TIP)

       配合教育部「學海築夢計畫」進一步將「國際職場專業實習」制度推向海外，於2010年5月13日與義大利的佩魯賈大學(Pergia University)合作「台灣-義大利國際職場專業實習」計畫(簡稱TIP)。

       TIP計畫以「多元文化」與「國際實習」為主軸，透過海外實習，跳脫學生的框架，適應在不同文化下的工作環境和同事，培養語言、專業、工作態度與國際視野等職場能力。本計畫由佩魯賈大學擔任Host University，由執行委員每年甄選本校各系10~15位碩士班或大學部高年級學生，並由佩魯賈大學之執行委員根據學生專長與興趣，將學生分配到與佩魯賈大學產學合作之國際型企業實習5個月。

       目前已有東海、台大、清華、政大、台北大、中興、輔仁、元智、淡江、逢甲、東吳、聯合、勤益等大學，共84名實習生參加。基於過去的7年的努力與成果，本計畫已也已與羅馬第二大學、威尼斯建築大學與米蘭理工大學簽訂雙向實習合作協議，並正與及LUMSA大學及天主教聖心大學洽談中，將可為本校學生提供更多實習機會。

學海A+計畫

       因TIP計畫成效良好，被教育部提升為學海A+計畫，做為跨校合作典範，可選送外校學生出國實習，並且由教育部補助學生部份差旅費。

       為強化跨校資源整合與共享之機制，由本計畫發起，成立「跨校國際職場實習合作平台」，由聯盟學校校長指派委員參加，共同商討跨校國際職場實習運作模式。目前已有中國醫藥、中州科大、文藻、亞洲、東海、東吳、台中教大、台北科大、高雄第一科大、雲科技、勤益科大、彰師大、暨南、海洋、聯合、逢甲與靜宜等17所大專院校加入。

亞洲新興國家產業實務實習計畫

       因應台灣企業全球佈局之人才需求與政府新南向計畫，本計畫與至亞洲新興市場設廠之台商企業合作，選送學生至印尼、越南與印度等國家實習，讓學生與亞洲新興市場接軌，走出台灣、串聯鄰近國際市場，建立紮實地專業知識和語言能力，打造具實務經驗之國際性專業人才，並利用海外實習機會取得之經驗與資訊，將好的制度與方法引回台灣，打造台灣新一代的生力軍。

跨國實習與企業合作聯盟(TICA)

       由車王電子蔡裕慶董事長擔任「跨國實習與企業合作聯盟」(Taiwan International Internship and Corporate Cooperation Alliance,TICA)首任會長。透過台灣駐外辦事處、國外商會推薦當地的優質企業，由蔡裕慶董事長率領台灣企業代表，每年至有可能提供實習機會的企業參訪，藉由國外企業技術合作、投資與貿易等商業交流，招募國際性企業提供雙向實習機會。將複製此模式，開拓東協與南亞的企業網絡。

東海關懷營

(THU Care Camp)

       舉辦東海關懷營，以辦理兒童夏令營之模式，招募不同國籍、科系之志工前往中寮進行服務學習，同時也結合中寮當地學子共同參與。其最大的特色為跨領域、跨國界，不同領域、學術專業之學生合作創作課程、辦理營隊，在營隊中培養創造力、領導力與關懷社會之情操，進而體會助人壯己之意義。此外，東海關懷營以在地國際化之方式讓偏鄉學童有更多元的學習方式，也讓他們在暑假期間獲得妥善照顧。關懷營自2014年開始，累計至今(2017)年已有84位本國籍、10位分別來自美國、澳洲、印尼與法國的志工。